Die Ausgangslage
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen im Irak gehört zu den niedrigsten weltweit. Der Internationale Währungsfonds führt sie zusammen mit der allgemein hohen Arbeitslosigkeit als eine der zentralen Bremsen des irakischen Wachstumspotenzials auf.
Das ist keine Frage von Qualifikation. Irakische Frauen erreichen hohe Bildungsabschlüsse. Der Bruch liegt zwischen Abschluss und Erwerbstätigkeit: Es fehlt an Zugängen, an Netzwerken, an Vorbildern und an praktischer Unterstützung beim Schritt in die Selbstständigkeit.
Genau dort lässt sich mit begrenzten Mitteln viel bewegen. Eine Gründerin, die ihr Unternehmen aufbaut, schafft Arbeitsplätze und wird zum Beispiel für andere.
Unser Ansatz
Wir organisieren Weiterbildungsangebote, Mentoring-Programme und Existenzgründungshilfen speziell für Frauen im Irak. Drei Überlegungen liegen dem zugrunde.
Konkret statt symbolisch. Kein Empowerment-Vokabular, sondern Buchhaltung, Geschäftsplanung, Finanzierungszugang, digitale Vermarktung.
Mentoring statt Einmalveranstaltung. Ein Workshop erzeugt Wissen, eine begleitende Beziehung erzeugt Umsetzung. Wir verbinden Teilnehmerinnen mit Mentorinnen aus Deutschland und dem Irak.
Im lokalen Kontext. Angebote, die die gesellschaftliche Realität vor Ort ignorieren, erreichen niemanden. Unsere Formate werden mit irakischen Partnerinnen entwickelt, nicht für sie.
